2016下半年南京市卫计委所属事业单位招聘高层次人才75人简章(2)

2016-10-11 09:17:56 江苏医疗卫生考试来源：南京市政府网

　　5、相关要求

　　(1)资格条件中的应届毕业生指普通高校2016年毕业尚未就业并且于2016年8月31日前取得学历(学位)证书的人员;

　　(2)应往届生是指2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业人员;

　　(3)非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员取得国家承认的学历(学位)后，以及在国(境)外取得学历学位并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报考;

　　(4)岗位要求有大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

　　三、考核

　　本次公开招聘高层次人才采用简化程序、直接考核的方式招聘，招聘单位成立考核工作领导小组，在市卫计部门监督指导下，按照批准后的考核方案，负责考核工作的组织实施。考核内容主要包括岗位必须的专业能力、业务能力、综合素质等。考核成绩采用百分制，合格线为60分。考核成绩在考核后一周内，在各招聘单位网站公布。

　　四、体检、考察

　　在考核合格人员中，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格人员，由招聘单位组织考察，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位可在该岗位考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　五、聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生和计划生育委员会网或各招聘单位的网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理相关手续，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。

　　六、招聘咨询电话

　　南京市卫计委人事处： 025-68787878

　　招聘单位咨询电话：

　　南京鼓楼医院 025-83105985

　　南京市第一医院 025-52271058

　　南京市第二医院 025-83626216