2015宿迁市宿豫区村卫生室招聘70名乡村医生 9月9日报名(2)

2015-09-01 16:07:36 江苏医疗卫生考试来源：宿豫区卫生

　　(一)公布招聘简章

　　本次招聘简章通过宿迁人才网、宿豫区乡镇卫生院(城区社区卫生服务中心)宣传栏向社会公布。

　　(二)报名时间及程序

　　1.报名时间：2015年9月9日至12日，上午8:30至11:30，下午2:30至6:00。

　　2.报名程序：凡符合招聘条件的人员，携带身份证、毕业证、执业资格证书原件及复印件，近期免冠蓝底彩色1寸照片2张，到宿豫区卫计委二楼213室进行现场报名，填写《宿豫区村卫生室人员招聘报名表》。资格审查通过的考生缴纳笔试费用100元/人。凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(三)考试。本次考试采用笔试和面试两种方式进行。

　　1.笔试。笔试采取闭卷形式，由宿豫区卫计委统一组织进行，笔试成绩满分为100分，考试内容为公共基础知识和医学相关知识。笔试具体笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试。面试成绩满分100分，合格线为60分。具体面试时间另行通知。

　　(四)体检

　　1.笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩排名由高到低顺序按1:1比例确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补次数最多为2次。体检费用自理。

　　2.在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

　　(五)政审。

　　体检合格人员由区卫计委组织政审。政审参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2013版)执行。

　　(六)公示和聘用。根据报考者考试综合成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用审批手续，由乡镇卫生院(城区社区卫生服务中心)与聘用人员签订聘用合同。对暂未取得相应执业资格人员，如两年内未取得相应执业资格的，予以解聘。

　　四、聘用待遇及管理

　　(一)人员待遇要求。被聘用人员待遇与所在乡镇村卫生室工作人员待遇相同，年收入不低于2.4万元，但对未取得相应执业资格的被聘用人员领取试用期工资(同类人员基础工资的90%)。社会保障参照现有乡村医生人员标准缴纳养老保险(企业性质)及新型农村合作医疗保险。

　　(二)被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开招聘的各个环节的通知和公告等事项，一律在乡镇卫生院(城区社区卫生服务中心)公示栏内发布，敬请考生及时关注并相互转告。

　　(二)本简章由宿豫区卫计委负责解释。

　　咨询电话：0527-84465608

　　监督电话：0527-84465599