2015无锡市新区下属事业单位招聘7名工作人员简章(2)

2015-04-10 17:35:11 江苏事业单位招聘来源：无锡人社

　　四、笔试

　　笔试由市统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

　　1、笔试日期：2015年5月16日。

　　《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;

　　《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;

　　2、笔试科目：

　　(1)管理类、其他类笔试科目为：《综合知识与能力素质》

　　(2)法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)笔试科目为：《综合知识与专业素质》

　　笔试合格分数线为卷面总分数的50%，考试科目详见《岗位简介表》。

　　考试范围见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩在无锡人事考试网上查询。

　　五、资格复审

　　面试前，对拟参加面试的人选进行资格复审。资格复审的时间、地点由招聘主管部门发出通知。

　　复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件)，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件，岗位招聘要求的其它材料原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。资格复审不通过者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、面试

　　面试由市统一组织，采取结构化面试方式。

　　1、根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　七、总成绩计算方法

　　1、所有成绩采用百分制计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

　　2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试网上公布。

　　八、体检和考核

　　1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　2、考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位提出是否递补意见，由新区劳动人事局进行核准。录取手续办理后，不再递补。

　　九、公示和聘用