2015铜仁市德江县赴苏州市人才交流大会招聘108人 2月7日报名

2015-01-26 13:32:38 江苏事业单位招聘来源：德江人社

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　　为促进德江县经济社会发展，招聘(引进)我县高层次和紧缺的各类专业人才，加强专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部6号令、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《铜仁市人力资源和社会保障局关于组团参加苏州市2015年春季人才交流大会招聘(引进)人才的通知》精神，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定在苏州市春季才交流大会面向社会公开招聘(引进)高层次和紧缺人才108人，特公布本简章。

　　一、招聘(引进)原则和工作程序

　　招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　面向社会公开招聘(引进)的职位信息、报名时间和地点将在《德江县人民政府网》、《德江县人力资源和社会保障局网》、《德江县组织工作网》公布。

　　本次招聘(引进)后的剩余职位计划如需继续招聘(引进)的，参照本方案执行。继续招聘的职位表、报名时间、地点另行发布。

　　二、招聘(引进)人数

　　我县本次事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次和紧缺人才共108名(其中：教育系统13名，卫生系统86名，其它事业单位9名)。高层次人才不受招聘指标限制。具体招聘(引进)单位、职位等信息详见《德江县2015年事业单位在苏州市春季人才交流大会面向社会公开招聘(引进)高层次和紧缺人才职位及资格条件一览表》。

　　三、招聘(引进)对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(三)年龄在18周岁以上(1997年2月7日以前出生)35周岁以下(1980年2月7日以后出生)的应往届本科及以上毕业生;硕士研究生及以上学历学位和报考卫生医技类职位(不含护理)具有相应执业资格证书的人员，年龄可放宽到40周岁(1975年2月7日以后出生);具有副高及以上任职资格职称以及博士研究生学历学位的，年龄可放宽到45周岁(1970年2月7日以后出生);

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康;

　　(五)具有报考职位所需其他资格条件。

　　以下人员不得报考：

　　(一)经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

　　(二)定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年2月7日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　(三)德江县机关事业单位在职在编工作人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(五)在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　(六)违反计划生育法律法规的;

　　(七)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、发布招聘(引进)公告

　　在《德江县人民政府网》、《德江县人力资源和社会保障局网》、《德江县组织工作网》发布招聘(引进)公告和相关信息。