2014年江苏省苏州市相城区审计局下属事业单位招聘5人(2)

　　三、统一体检
　　进入体检的人选按考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
　　四、政审考察
　　相城区审计局对体检合格的应聘者按有关规定进行政审考察。因体检、政审考察不合格以及应聘者自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
　　五、录用管理与待遇
　　拟录用人员，由区人才市场服务中心与其签订《劳动合同》后派遣至政府投资审计中心、经济责任审计中心工作，并按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金等六金。工程审计人员收入按每月底薪和完成的工作量考核奖励计算，一般在12-20万元。财务审计人员收入为6-8万元。
　　六、纪律与监督
　　本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受区人社部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市相关纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：0512-85182269（相城区人力资源和社会保障局）。
　　本简章由相城区审计局负责解释，咨询电话：0512-85182686。
　　附：报名登记表

　　苏州市相城区审计局

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（编辑：南京华图）