三、考试科目、时间和实施办法

　　1、本次招考的所有岗位均须进行笔试、面试和专业测试。笔试按40%、面试按30%、专业测试按30%计入最后总成绩(总成绩满分为100分)。

　　2、笔试科目考试内容包括：公共知识和专业基础知识,其中专业知识所占分值不低于笔试总分的60%。

　　3、考生按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　4、笔试合格分数线为60分(满分100分)，考生可在江苏省生产力促进中心网站查询自己的笔试成绩。

　　5、在笔试成绩合格人员中，按成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟招聘人数的1:3的比例范围内对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试和专业测试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在江苏省生产力促进中心网站公布。

　　资格复审工作由江苏省生产力促进中心负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件(具体复审时间将另行通知)。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。

　　6、笔试、面试和专业测试按照国家及省有关规定执行，面试和专业测试办法将在江苏省生产力促进中心网站提前予以公布。面试和专业测试成绩由考官当场通知考生。面试和专业测试成绩满分均为100分，合格线为60分。

　　7、所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　1、考试结束后，根据最后录取总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。

　　2、根据体检结果由江苏省生产力促进中心确定考察人选并组织考察。根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校或现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　3、对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询电话

　　省生产力促进中心办公室咨询电话：(025)85485986，联系人：吴乐。

　　六、招聘工作监督电话

　　省科技厅直属机关纪委，电话：(025)83600402，联系人：陈洪强。

　　省科技厅人事处，电话：(025)86631370，联系人：曾敏。

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅，举报信箱syzpjb@jshrss.gov.cn;电话、传真：(025)83314795。

　　附件：江苏省生产力促进中心2016年公开招聘工作人员岗位表

　　江苏省生产力促进中心

　　——  推荐阅读  ——

　　2017中国人民银行分支机构招聘3492名人员简章

　　2017国家电网江苏电力公司招聘600名高校毕业生简章(第一批)

　　苏州人事考试网：2016江苏事业单位招聘信息汇总

　　苏州人事考试网：2016江苏省教师招聘信息汇总

　　苏州人事考试网：2016江苏医疗卫生招聘信息汇总

（编辑：苏州华图）