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2016苏州市文广新局下属部分事业单位招聘11名人员简章(3)

2016-11-03 11:22 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：苏州人才网

　　七、体检

　　进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。

　　具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　八、资格复查和考核(考察)

　　报考单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

　　对考察(考核)不合格人员，报考单位将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向报考单位提出申请复核，报考单位将在接到申请的30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向主管部门提出复核申请，经主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

　　在报考单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经报考单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　九、录取和聘用

　　各招聘岗位拟录取人员名单，由报考单位对外公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

　　报考单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　十、监督举报投诉电话：0512-65211154,65227286

　　十一、本《简章》解释权归苏州市文化广电新闻出版局(咨询电话：0512-65221141)。

　　附件:

　　1.2016年苏州市文化广电新闻出版局下属部分事业单位公开招聘岗位简介表

　　2.苏州市滑稽剧团公开招聘工作人员报名表

　　3.苏州市评弹团公开招聘工作人员报名表

　　4.苏州评弹学校公开招聘工作人员报名表