(三)资格审查

　　报名结束后，对应聘者提供的“学习成绩及排名、英语六、四级成绩、英语口语等级、计算机水平等级、获奖、担任的社会职务及政治面貌、发表论文(注明被SCI、EI等收录情况)、专著、专利、持有执业资格证、个人特长、科研实践、工作实习经历、毕业论文研究方向或毕业论文大纲等相关材料”进行资格审查和初选，通过资格审查初选具备参加考试的应聘者名单将于2016年12月初在南京水利科学研究院网站的公告栏中 公布。未通过资格审查的应聘者，恕不另行通知，自荐材料不返还。

　　四、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考试方式

　　通过资格审查的应聘者须参加笔试和面试。笔试及面试均在同一天进行，先进行笔试，笔试结束后按职位分类分考场进行面试。

　　(二)笔试内容

　　1、基础知识(含时事政治、水利水运水电专业基础知识、南京水科院院情、计算机知识)(共15%);

　　2、英语能力知识(25%);

　　3、中文综合能力知识(15%);

　　4、专业理论知识(45%)，按应聘职位(专业)选择答题。

　　(三)面试

　　由面试考评小组听取应聘者个人介绍(包括个人基本情况、所学专业情况等)，并用提问的方式对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能和英语口语水平等进行考核。

　　(四)考试时间、地点和有关要求

　　2016年12月上旬在南京水利科学研究院网站公告栏中 公布考试时间、地点和应聘者考试有关注意事项。

　　五、体检

　　考试结束后，根据笔试、面试成绩(各占50%)，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如第1名自动放弃，将在该职位前3名中从高分到低分依次递补体检人选;如该职位前3名都自动放弃，则该职位空缺。体检人员名单和体检有关事项在南京水利科学研究院网站公布，同时电话通知本人。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、录取

　　根据体检和考试结果，确定拟聘人选，并在水利部人事司、江苏省人才流动服务中心及南京水利科学研究院网站公示7天，公示期满后，择优聘用。

　　录取人员属应届毕业生的，提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》，按照事业单位接收应届高校毕业生的规定办理事业进编手续。

　　录取人员属已参加工作的人员，依据省人事部门的规定，按照人员调动程序办理事业进编手续。

　　录取人员属海外高层次留学归国初次就业的人员，按照事业单位录用留学回国人员的规定办理事业进编手续。

　　录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

（编辑：苏州华图）