四、聘用

　　1.体检：根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取笔试成绩高者。总成绩、笔试成绩相同，加试。加试时间、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：对体检合格人员由射阳县文广新局组织考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求)，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选。

　　3.选岗：

　　(1)体检考察合格人员从高分到低分依次进行选岗。不服从选岗的取消录用资格，不按时参加选岗的视为自动放弃，选岗结束后不再递补。

　　(2)县外事业编制人员须提供单位同意报考证明或经单位批准的辞职(聘)材料方可参加选岗。

　　4.公示：拟聘用人员名单将在射阳县文化广电新闻出版局网站、射阳县人力资源和社会保障网站、射阳县人事人才网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　5.聘用：公示结束后，报有关部门按程序办理聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用人员服务期不少于五年。

　　五、招聘咨询电话

　　射阳县文广新局：0515—82340186

　　射阳县人才服务中心：0515—82355120

　　六、招聘工作监督

　　本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-82309009

　　0515—82320936

　　0515—87753366

　　附件：2016年射阳县文广新局下属镇区综合文化站公开招聘岗位表

　　射 阳 县 文 广 新 局

　　射 阳 县 人 社 局

　　2016年9月8日

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（编辑：苏州华图）