(二)报名程序

　　1.报名者应当提前通过苏州人才网(http://www.szrc.cn，下同)下载《2016年苏州市城市管理行政执法支队公开招聘市容管理员(公益性岗位人员)现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)，按A4纸标准打印，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。

　　2.资格审核。报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，初步符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期同底1寸证件照1张。

　　(三)报名注意事项

　　1.须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书和其它相关资格证书(件)。工作经历可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。应聘材料和证件均须出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期同底1寸证件照1张。

　　2.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、笔试

　　(一)请考生于2016年8月25日至26日自行从苏州人才网下载打印本人《笔试准考证》。笔试时间为2016年8月27日(星期六)，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

　　(二)考生按照《笔试准考证》规定的时间和地点参加考试，并必须同时携带本人《笔试准考证》和有效身份证。

　　(三)笔试的形式和内容。笔试不设开考比例，采取闭卷考试，内容为公共基础知识和行政职业能力(一张试卷)。笔试不指定复习教材。

　　(四)笔试成绩以百分制计算。笔试成绩于2016年9月1日在苏州人才网进行公布，同时公布进入体能测评人员名单。

　　五、体能测评

　　(一)根据笔试成绩，按招聘人数1:4的比例从高分到低分确定参加体能测评人选。

　　(二)体能测评通知书发放：进入体能测评人员名单的考生请于2016年9月1日至2日自行从苏州人才网下载打印本人《体能测评准考证》。2016年9月3日(星期六)参加体能测评，具体时间、地点和要求详见准考证。

　　(三)考生按照《体能测评准考证》规定的时间和地点参加测评。并必须同时携带《体能测评准考证》和本人有效身份证。

　　(四)体能测评项目：400米跑步。

　　(五)体能测评成绩当场公布,合格成绩为85秒(含)以内。

　　六、面试

　　(一)面试通知书发放。在体能测评合格人员中，根据笔试成绩，按招聘人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。符合条件进入面试的人员在体能测评结束后现场领取《面试通知书》。

　　(二)面试时间。2016年9月10日(星期六)进行面试。考生应按照《面试通知书》规定的时间和地点参加面试，参加面试时必须同时携带《面试通知书》和本人有效身份证，方可进入候考室。

　　(三)面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。

　　(四)面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩当场公布。

　　(五)考试总成绩计算。考试总成绩中，笔试成绩按30%折算，面试成绩按70%折算。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。应聘人员的考试总成绩于当天面试全部结束后在面试考点张榜公布。

（编辑：苏州华图）