(三)面试

　　1.面试比例：在笔试合格人员中，从高分到低分排序，原则上按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试人选。

　　2.面试成绩现场公布，面试的具体时间、地点在西夏墅镇政府大厅公示栏及官方网站进行公布。

　　(四)综合成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　三、体检与政审

　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织政审。因政审不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　四、公示与聘用

　　政审合格拟聘用人员名单在西夏墅镇人民政府大厅公示栏及官方网站进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

　　五、相关待遇

　　通过公开招聘的工作人员，签订劳动合同，试用期3个月，试用期合格后享受镇属合同制人员待遇。聘用期内，按有关规定缴纳社会保险。

　　六、监督与咨询

　　纪委监督电话：83438126

　　招聘咨询电话：83438596，83438111

　　常州市新北区西夏墅镇官网： http://xxs.cznd.gov.cn/

　　附件：1.2016年西夏墅镇公开招聘工作人员岗位简介表

　　2.2016年西夏墅镇公开招聘工作人员报名登记表

　　常州市新北区西夏墅镇人民政府

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（编辑：苏州华图）