四、招聘程序和方法

　　1、笔试。资格审核符合条件的考生由招聘单位通知领取笔试通知，笔试时间定于7月下旬。具体时间、地点以准考证为准。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选，并在市人力资源和社会保障局网站上公布，由招聘单位组成面试小组进行面试。面试的具体时间、地点、要求以招聘单位发放的面试通知为准。

　　五、聘用及待遇

　　根据面试成绩确定体检对象，体检由招聘单位负责组织。体检合格人员按照人才派遣有关规定由招聘单位办理聘用手续，享受局系统内编制外人员的相关待遇。

　　六、监督举报

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由局纪检监察室全程参与监督。监督举报电话：80978252。

　　七、本简章由局组织人事处负责解释。

　　扬州市人力资源和社会保障局

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（编辑：苏州华图）