(二)笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。

　　(1)在《岗位简介表(A)》中，笔试公共科目分别为综合知识和能力素质，综合知识和能力素质(法律类)，综合知识和能力素质(英语类)，综合知识和能力素质(计算机类)，综合知识和能力素质(经济--会计、审计类)。“综合知识和能力素质”主要考核综合知识和基本能力;“综合知识和能力素质(法律类)”、“综合知识和能力素质(英语类)”、“综合知识和能力素质(计算机类)”、“综合知识和能力素质(经济--会计、审计类)”，主要考核综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。其中，综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力测试内容，参照《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》中“测试内容”有关要求。

　　(2)在《岗位简介表(B)》中，笔试公共科目分别为：

　　教育单位教师招聘岗位为教育教学基础知识和基本素养，主要测试教育学、心理学，适当测试综合知识。教育学、心理学侧重考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论;综合知识考试范围参考《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。

　　医疗卫生单位医护药技招聘岗位为基础医学、卫生法律法规及职业道德，主要测试基础医学概论，适当测试卫生法律法规、职业道德。基础医学概论、卫生法律法规侧重考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识;职业道德考试范围参考《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。

　　2、部分招聘岗位的笔试专业科目(现代汉语写作)，详见《岗位简介表(A)》。

　　公共科目、专业科目笔试分别采用百分制计分，均不指定辅导用书。

　　3、时间及安排：

　　2016年4月16日上午

　　报考《岗位简介表(A)》岗位的考生按照各自所报岗位规定的笔试公共科目分别考核：

　　综合知识和能力素质;综合知识和能力素质(法律类);综合知识和能力素质(英语类);综合知识和能力素质(计算机类);综合知识和能力素质(经济--会计、审计类)。

　　报考《岗位简介表(B)》岗位的考生按照各自所报岗位规定的笔试公共科目分别考核：

　　教育教学基础知识和基本素养;基础医学、卫生法律法规及职业道德。

　　2016年4月16日下午

　　报考《岗位简介表(A)》的有关岗位测试专业科目。

　　考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　(三)面试(专业水平测试，含规定的少数岗位面试前加试专业技能，下同)人选确定和报考资格复审

　　1、面试(专业水平测试)人选确定

　　笔试结束后，市组织和人社部门分别确定《岗位简介表(A)》岗位，《岗位简介表(B)》教育单位教师招聘岗位、医疗卫生单位医护药技招聘岗位的公共科目笔试合格分数线和有关专业科目笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试总成绩(公共科目和专业科目笔试成绩之和，或无专业科目考试的公共科目笔试成绩，下同)，从高分到低分确定参加面试(限报考《岗位简介表(A)》人员)或专业水平测试(限报考《岗位简介表(B)》人员)的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

（编辑：苏州华图）