五、体检与考察

　　在面试合格人员中，根据总成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检)，并在崇川人力资源网公布应聘者考试总成绩及参加体检人员名单。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、公示与录用

　　经体检和考察合格的拟录用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。对公示无异议的，按规定办理录用手续。录用审批后不再递补。

　　七、人员性质及基本待遇

　　合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年)，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　九、其他事项

　　1、笔试、面试均使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

　　2、本《公告》由崇川区民政局负责解释。

　　3、咨询电话：0513-55085530;

　　监督举报：0513-85797099。

　　附件：

　　1.2016年南通市东华塔陵园管理处招聘合同制管理人员岗位简介表

　　2.2016年南通市东华塔陵园管理处招聘合同制管理人员报名登记表

　　南通市崇川区民政局

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（编辑：苏州华图）