2018苏州市吴江区太湖新城相关单位招聘33名人员公告(2)

　　三、招聘程序和方式

　　（一）报名方式

　　2018年5月1 0日至5月11日（上午9:00-11:30，下午1:00-4:30），符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证、学历学位证书的原件、复印件以及近期2寸免冠彩照3张，并下载填写《报名登记表》1份，至东太湖大厦（东太湖大道1299号）16楼1号会议室报名。

　　除上述现场报名方式外，001至013岗位还可通过智联招聘网上进行报名，截止时间视报名情况确定。

　　咨询电话：001至004岗位0512-60901023；

　　005至011岗位0512-60900632；

　　012岗位0512-60901837；

　　013岗位0512-60901611；

　　014、015岗位0512-60900408。

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位进行报考；

　　2.通过网上报名的报考人员需保证报考材料的真实准确。

　　（三）考试方式

　　1.001至013岗位采用人岗相适度和面试的方式进行，根据人岗相适度成绩按1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员。不足1:5的直接进行面试。

　　2.014、015岗位采用体能测试和面试的方式进行，体能测试合格的人员根据成绩高低按1:2的比例进入面试，不足1:2的直接进行面试。具体考试时间、地点另行通知。

　　（四）政审、体检

　　根据面试情况确定参加体检人员名单，并对体检合格人员进行政审。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。

　　因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，视情况在报考职位的合格人员中根据考试成绩从高分到低分进行递补。

　　四、录用及管理

　　经考试、考察、政审、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日，确认没有异议的，与用人单位签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。试用期间不合格的解除劳动合同。

　　所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　本简章只适用于本次公开招聘工作，由太湖新城组织人事劳动局负责解释。

　　附件：报名登记表

　　苏州太湖新城吴江管理委员会

　　二〇一八年五月三日

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