2018盐城市射阳县数字化城管监督指挥中心招聘3名人员简章(2)

　　四、考试方式、科目、时间和实施办法

　　(一)技能测试（总分为100分）

　　1.技能测试科目：办公自动化技能测试

　　2.技能测试时间：2018年5月14日上午8:30—9:30。

　　报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.准考证领取时间：5月12日上午9:00-11:00

　　准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室

　　(二) 面 试

　　1.面试时间：2018年5月15日上午8:30。

　　2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分为100分，设60分为合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

　　3.面试人选确定：根据应聘人员技能测试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

　　(三)总成绩计算方法

　　技能测试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　（一）体检

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，取技能测试成绩得分高者参加体检；笔试成绩、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门的通知，联系不到者视为自动放弃。

　　（二）考察

　　对体检合格人员由数字化城管指挥中心会同射阳县人力资源公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

　　考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

　　因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

　　（三）公示

　　拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

　　（四）聘用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同，派遣到数字化城管指挥中心工作，合同签订后不再进行递补。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

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