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2018南京麒麟高新技术产业开发区管委会所属公司招聘17人简章(2)

2018-04-24 09:31:16 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：南京麒麟高新技术产业开发区

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　　2、现场资格审查：

　　(1)时间：2018年5月5日8:30—16:00

　　(2)地点：南京市江宁区智汇路300号(南京麒麟高新区公共服务平台)

　　(3)资格审查所需材料：

　　a、《应聘人员登记表》1份，可到智联招聘网站http://www.zhaopin.com/下载;

　　b、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件;

　　c、可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。

　　按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　(二)考试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试和面试方式进行综合评价。

　　1、笔试

　　笔试由专业机构统一组织，不指定考试教材;内容分为通用知识、岗位专业知识两个方面，包括客观题和主观题。

　　2、面试

　　① 说明：本环节主要组织专业评委，通过直接提问方式，评价人选的专业能力;

　　② 面试时间：预计每人约10分钟。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　3、测评权重

　　①进入面试：每个岗位笔试前5名者进入面试程序。

　　②进入考察：按照笔试30%+专业面试70%确定拟进入体检、考察人选。

　　(三)体检

　　面试结束后，结合参加面试人员的考试总成绩，确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，综合确定拟聘用人员。拟聘用人员将在园区官网予以公示。

　　(六)录用

　　对被录用人员实行试用期管理。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解除合同。

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