2018江苏省质量技术监督局事业单位统一招聘62名人员公告(3)

　　四、体检和考察

　　（一）考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）对体检合格人员由招聘单位组织考察，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报江苏省质量技术监督局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。江苏省质量技术监督局录用审批后不再递补。

　　五、公示和办理聘用

　　（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏质监信息网、江苏人事人才服务网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　（二）公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照本省和各市有关规定执行。

　　六、招聘咨询电话

　　政策咨询：025-85012027、68952651；

　　招聘考务技术咨询：025-83236083；

　　招聘单位政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。

　　七、招聘工作监督

　　派驻纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：025-85012034。

　　八、招聘工作举报

　　江苏省质量技术监督局接受事业单位公开招聘（不进编，人事代理）工作举报。

　　举报信箱：zhulj@jsqts.gov.cn；

　　举报电话：025-85012027、68952651；

　　传真：025-68952683。

　　附件：江苏省质量技术监督局2018年事业单位统一公开招聘岗位表（不进编，人事代理）

　　江苏省质量技术监督局

　　2018年3月20日

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