2018扬州仪征市事业单位招聘88名人员公告(2)

　　报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

　　2、报名注意事项

　　（1）报考人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

　　报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　（2）报名前，请务必认真阅读本简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2018年3月30日（全日制普通高等院校2018年应届毕业生毕业证书<学位证书>取得时间、2018年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2018年8月31日）及以前具备。

　　（3）报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（3月30日16∶00）前可以改报其他岗位。

　　考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

　　笔试考区安排及其有关要求，详见考生报名须知（扬州人事考试网：www.yzrsks.com)。

　　（4）在职人员特别是在职中小学教师报名前应征得所在单位同意，2018年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意，外省生源的师范类应届毕业生报名前应征得毕业学校同意，前述同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。

　　仪征市机关事业单位在编人员（含试用期人员）须在报名时提交本人所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

　　如在上述规定时限内不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。

　　（5）在报名阶段，对于招聘岗位设置具体专业的，如有拟报考人员所学专业名称不在该岗位所列具体专业范围内；或招聘岗位设置专业大类的，如有拟报考人员所学专业名称不在《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》范围内，在2018年3月28日16:00之前，其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料，证明与拟报考岗位所列专业非常相近的，仪征市组织和人社部门审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的，该专业及时上网公布。

　　（6）报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，报经扬州市公开招聘综合管理部门后，及时在仪征党建、仪征市人力资源和社会保障网公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月4日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。

　　（7）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2018年4月23日-24日凭相关单位出具的证明到扬州市人事考试管理办公室 (扬州市百祥路6号)，经其审核确认后按规程办理减免报名费用手续。

　　（8）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

　　3、网上打印准考证

　　报考人员应在2018年4月18日-20日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。

　　4、资格初审

　　考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由仪征市组织和人社部门统一负责。报名期间，仪征市组织和人社部门公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回报考人员补充。如报考人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向仪征市组织和人社部门进行陈述、申辩，最迟不得超过4月2日16：00；仪征市组织和人社部门及时对资格初审异议进行处理，最迟不得超过4月3日12：00。

　　对通过报名资格审查的人员，下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

　　（二）笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。

　　笔试公共科目与省统一笔试科目一致，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质（管理类岗位）”；专业技术各类（法律类，计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计及其他，其他类）岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。公共科目考试要求参见《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

　　公共科目笔试采用百分制计分。

（编辑：admin）