2018苏州市市属事业单位公开招聘399名工作人员简章(4)

　　5、资格复审注意事项：

　　⑴ 2018年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。

　　2018年全日制普通高校应届毕业生须于2018年8月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书。

　　⑵ 其他人员须出示本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历（学位）证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。应聘岗位所要求取得的学历（学位）、户籍、职称、英语、计算机等资格须于2018年3月31日前取得。

　　⑶ 夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明和工作证明；照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明；符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师(旅)以上政治部门同意随军的批文。

　　⑷ 留学回国人员另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

　　⑸考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

　　⑹ 本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证。

　　六、面试

　　（一）管理岗位

　　1、面试时间、地点及领取《面试通知》的时间、地点在资格复审后通知。

　　2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

　　3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

　　4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见苏州市人力资源和社会保障网（http://www.jsszhrss.gov.cn），时间不少于3个工作日。

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