2018连云港市人社局所属事业单位赴高校招聘4名优秀人才简章(3)

　　八、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报连云港市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　九、聘用

　　对公示无异议人员，由各招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　十、注意事项

　　（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　（二）招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　十一、纪律、监督

　　连云港市纪委、市监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85812586。

　　十二、本公告未尽事宜，由连云港市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1. 连云港市人力资源和社会保障局所属事业单位2018年赴高校公开招聘优秀人才岗位表

　　2. 连云港市人力资源和社会保障局所属事业单位2018年赴高校公开招聘优秀人才报名表

　　连云港市人力资源和社会保障局

　　2018年3月14日

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