2018南京江北新区高新保障房建设中心招聘6名人员简章(2)

　　招聘岗位二：工程前期岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、参与项目的前期调研及可行性研究工作，收集提供相关的可研资料；

　　2、申报项目立项，负责规划、设计报批和有关审核手续、土地手续的办理；

　　3、负责与环保、人防、气象、地震、消防等相关政府职能部门的联系和协调，办理工程开工前的各种前期手续，保证工程的顺利开工；

　　4、负责组织建设项目规划竣工验收；

　　5、协助项目前期水、电、气、暖、配套工作等各项报批工作；

　　6、负责与政府相关部门包括土地局、发改委、建委、房管局、规划局等各种手续办理工作；

　　7、负责主动协调公司与各主管单位之间的关系，维护公共关系渠道。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业；

　　2、年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

　　3、3年及以上房地产开发前期工作经验；

　　4、中级及以上职称优先；

　　5、有较好的组织协调与沟通能力。

　　招聘岗位三：土建工程师

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　1、负责施工现场管理，审核施工质量、监督施工进度；

　　2、负责施工现场的安全管理，强化安全教育和安全培训，制定完善的安全措施，确保施工过程中达到既定的安全目标；

　　3、参与组织施工单位、监理单位对单位工程的竣工初验工作和综合验收工作；

　　4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；

　　5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

　　6、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；

　　7、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

　　2、年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

　　3、3年及以上工程管理经验。

　　4、具有工程师或二级建造师及以上资格、有房地产公司工程管理工作经历优先；

　　5、有较强的沟通协调和现场把控能力。

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