2018淮安市文化广电新闻出版局招聘6名事业编人员简章(3)

2018-01-05 10:05:57 江苏事业单位招聘来源：淮安市人力资源和社会保障网

　　（2）资格复审：由市文化广电新闻出版局对拟参加面试人员报考资格进行复审。拟参加面试人员应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：本人身份证、毕业证书、学位证书（2018年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》，已与相关单位签订就业协议的，须提供《就业协议书》原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件）、教育部学历证书电子注册备案表（2018年普通高校应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）或教育部留学服务中心的学历认证书和岗位要求的其他相关材料的原件和复印件；进入面试人员为在职人员的，面试前须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明，待业人员面试前须在规定时间内按档案所在地提供档案保管证明。对资格复审不合格或不能按上述要求按时提供有效证件原件或明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补（末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试人选范围）。资格复审通过的人数与岗位实际招聘人数之比不足相应倍数的，则通过资格复审的人员全部进入面试。经资格复审符合应聘条件进入面试的人员名单在淮安市文化广电新闻出版局网站上公布http://wgj.huaian.gov.cn，发放《面试通知书》，进入面试的人员名单公布后不再递补。

　　（3）面试方式：《岗位表》中岗位代码为01、02、03的岗位采取结构化面试方式，其余岗位均采取专业化面试方式，面试内容为与应聘岗位相关的专业知识和技能测试（其中岗位代码为04的岗位围绕戏剧理论、剧本创作实践、编剧常识等专业理论知识及相关技能进行，岗位代码为05的岗位采用现场演奏、试讲和答辩的方式进行，岗位代码为06的岗位采用现场创作、试讲和答辩的方式进行）。

　　试讲与答辩包括：①备课：考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上撰写一份教案，备课时间为1小时。②试讲：试讲采用模拟上课的形式，考生根据设计的教学方案稿进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩：答辩主要采用问答形式，由评委围绕专业知识内容进行提问，考生当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据试讲、答辩情况和测试标准进行评价。由考生抽签决定面试顺序。

　　（4）面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，成绩当场通知考生。

　　（5）面试时间、地点和要求详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，须缴纳面试费用100元/人。

　　总成绩折算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市文化广电新闻出版局网站上公布http://wgj.huaian.gov.cn。

　　（五）体检与考察

　　在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围人选（总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，加试专业知识），确定进入体检人员，并在淮安市文化广电新闻出版局网站公布http://wgj.huaian.gov.cn。

　　体检由淮安市文化广电新闻出版局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行；报考教师岗位的（岗位代码为：06）还须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件要求。

　　体检的时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　由市文化广电新闻出版局对体检合格人员组织考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　因考生个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（六）公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市文化广电新闻出版局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。