2017徐州市新沂地方税务局招聘5名人员公告(2)

　　（二）面试

　　1．面试人选确定：

　　笔试阅卷结束后，由新沂市正和人力资源有限公司（公司名称）划定笔试最低合格分数线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，按照招聘计划1:3的比例从高分到低分确定 15名考生参加面试。

　　2．面试。

　　2017年12月13日进行面试。面试成绩当场书面通知考生。

　　面试设值40分，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　考生参加面试时，持二代身份证和准考证（二者缺一不可）。面试地点由工作人员电话通知，请确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

　　（三）总成绩计算方法

　　面试结束后，采用百分制计算报考人员总成绩，总成绩四舍五入保留两位小数。考生可通过新沂人才网、新沂招聘网网站上查看考试成绩信息。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，根据报考人员总成绩，从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　体检由新沂市正和人力资源有限公司（公司名称）组织实施，按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　体检合格者按规定组织考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员。考察不合格者，取消资格，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　六、公示

　　对体检、考察都合格的人员在新沂招聘网、新沂人才网上进行公示，公示期5个工作日。公示期内，凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，提供具体联系方式和必要的调查线索。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，取消聘用资格。因取消聘用资格或自愿放弃等原因而出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

　　七、聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，与新沂市正和人力资源有限公司签订正式劳动合同，派遣至新沂市地方税务局工作。试用期为2个月，试用期间，月工资为1500元，试用期满合格者，根据工作绩效，另给予一定数额的考核奖，并按国家有关规定缴纳社会保险费用。试用期满考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。

　　八、薪酬待遇

　　工资待遇约为2200元/月（含个人缴纳保险部分），工资构成为：岗位工资+绩效工资。按规定缴纳各项保险。

　　九、本次招聘工作相关信息在新沂招聘网、新沂人才网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

　　十、本简章由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。

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