2017泰州泰兴市不动产登记中心招聘15名人员简章(2)

三、考试和资格复审

考试方式包括笔试、面试。

（一）笔试

笔试内容为行政职业能力测验和材料作文。笔试不指定复习用书。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。

笔试时间：2017年11月18日上午8：30-10：30。

考生持准考证、身份证在规定时间和指定地点参加笔试。

笔试地点等事项详见准考证。

（二）资格复审

在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，在各岗位招聘计划3倍的范围内分别确定面试入围人选（在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进）。

面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供报名要求的相关证明材料原件。在规定时间内，凡不能提供或提供的证明材料不符合要求的，取消其面试资格，并在同岗位笔试合格人员中按从高分到低分的顺序递补一次。资格复审通过人员现场领取面试通知书。

（三）面试

面试采用结构化面试形式，按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》（苏人社发〔2013〕325号）组织实施。面试成绩由主评委和监督员当场签字后通知考生。面试合格分数线为50分。

面试时间、地点等事项详见面试通知书。

考试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。

四、体检

根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人选（总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人选。笔试、面试成绩均相同的，加试一场面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人选）。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）等文件执行。

五、考察

对体检合格人员按有关规定组织考察。

六、公示和办理使用手续

（一）考察合格人员名单在指定网站公示7天。

（二）公示结果不影响使用的，依法签订劳动合同。

本次招聘因体检、考察不合格等情形出现的缺额，在出现缺额岗位的成绩合格人员中，分别按本简章相关规定从高分到低分递补一次。

七、待遇

聘用人员按《泰兴市不动产登记中心聘用人员管理暂行办法》，享受相应的工资、福利等待遇，依法缴纳社会保险和公积金。

（编辑：admin）