2017苏州相城区区域重点发展项目引进45名优秀海外专业人才公告
2017-11-08 14:04:56 江苏事业单位招聘 来源:相城区人民政府网
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为进一步发挥海外高层次人才资源优势,提升相城区党政人才队伍的国际化视野,自2017年起,启动实施“苏州市相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才”工作,以项目化运作的方式引进一批优秀海外专业人才。经研究决定,2017年相城区面向海内外引进优秀海外专业人才45名,现将有关要求公告如下:
一、基本条件
报名人员应同时符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。
2.获得国(境)外高等院校硕士及以上学位,或具有2年及以上国(境)外工作经历的硕士及以上学位人才。
3.硕士研究生原则上应在30周岁及以下(1987年1月1日及以后出生),博士研究生原则上应在35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生),特别优秀的,根据岗位具体情况,年龄可适当放宽。
苏州大市及长三角地区户籍的海外人才同等条件下优先考虑。
二、人数及要求
共面向7个项目组引进45名人才,具体为:产业招商组11人、经济发展组7人、金融投资组7人、城建规划组8人、科技人才组6人、行政服务组4人、文化旅游组2人。
具体要求详见《2017年相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才需求简介》。
三、引进程序
1.简历投递:详细填写《2017年相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才报名表》,并附身份证、学历(学位)证书(须同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证书)、相应资格证书、户籍证明、工作业绩证明材料等原件扫描件。简历投递邮箱及联系方式:
邮箱1:zhu.qingqing@fescoadecco.com;联系电话:0512-62856879,15850251149;
邮箱2:xing.jing@fescoadecco.com;联系电话:0512-62886227,15921622906。
2.资格筛选:由专家评审组对应聘者资格条件进行筛选,对有意向者发放洽谈会暨专场面试邀请函。
3.面试洽谈:举办相城区区域重点发展项目引进优秀海外专业人才洽谈会暨专场面试,由专家组进行现场人员面试,面试结果将于5天内反馈。
4.体检及资格审核:对面试通过人员组织材料原件验证,并进行统一体检及资格审核,通过后予以正式录用。
5.录用:首次入职约定试用期6个月、合同期3年。
四、报名时间
即日起至11月22日。洽谈会暨专场面试定于11月26日,具体时间地点以邀请函为准。
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