2017下半年南京市溧水区部分机关事业单位/国企招聘73人简章(2)
2017-10-10 11:48:09 江苏事业单位招聘 来源:溧水区人社局
(三)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试(面试采取结构化面试或体能测试)相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1、笔试
(1)笔试委托第三方统一组织,不指定考试教材。具体笔试内容,详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
(2)笔试时间和地点
笔试时间:2017年10月21日(周六) 9:00-11:00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在溧水区人力资源和社会保障局网公布,笔试合格线为60分(退伍军人岗位笔试合格线为40分)。
2、面试
面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。
面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位,除岗位表中特殊说明外,合格分数线为55分。
四、体检、考察
考试结束后,在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区人力资源和社会保障局网(www.rsj.njls.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。
公示无异者,办理聘用手续,聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式编外聘用,考核不合格者,取消编外聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
(一)招聘工作咨询电话(详见岗位信息表)
南京市溧水人力资源有限公司:025-57207077 57207876
(二)招聘工作监督电话
溧水区人力资源和社会保障局:025-57227317
附件1.2017年下半年溧水区部分机关事业单位、国企公开招聘编外人员岗位信息表
附件2.2017年下半年溧水区部分机关事业单位、国企招聘编外人员考生报名表
南京市溧水人力资源有限公司
2017年9月30日
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