2017镇江市丹徒区部分事业单位招聘30名人员简章(3)

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。各项成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：

　　1.A类岗位考试由笔试和结构化面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》，其中岗位代码为1201、1210职位的笔试科目为《综合知识和写作》。笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　2.B类岗位考试由笔试和结构化面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和专业素质》，笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。

　　笔试成绩低于50分不得进入结构化面试，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(二)考试的组织实施

　　笔试和面试由丹徒区人社局统一组织。

　　(三)考试时间及成绩查询

　　笔试时间：2017年11月5日(星期日);具体时间、地点详见准考证。笔试成绩10个工作日内在生态丹徒网站和市人事考试考工网站公布，考生凭自己身份证号或准考证号进入报名系统查询。

　　面试时间另行通知(面试需缴纳100元面试费)，具体时间和地点见面试通知单。

　　考试时间如遇特殊情况需要调整，将在生态丹徒网和市人事考试考工网站另行发布公告。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由区人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行，原则上在总成绩公示结束后一周内完成。考察工作由区人社局和招聘单位主管部门参照普通公务员录用考察标准共同组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批完成后不再递补。

　　六、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在生态丹徒网公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。聘用名单公布1个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　七、其他

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　市人事考试考工中心技术咨询电话：0511-84425552，区人社局政策咨询电话：0511-80896031，区纪委监督电话：0511-88977395。

　　附件一：《2017年镇江市丹徒区部分事业单位集中 公开招聘工作人员岗位表》

　　附件二：《镇江市事业单位招聘专业参考目录》

　　镇江市丹徒区人力资源和社会保障局

　　二O一七年九月三十日

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