2017南京市高淳区招聘21名专职安全员简章(2)

2017-09-19 10:59:38 江苏事业单位招聘来源：南京市高淳区人民政府网

　　(三)资格初审

　　考试组织部门对照报考条件，对报名人员材料进行资格初审。资格初审通过后，将电话或短信通知领取笔试准考证，笔试准考证领取时间以具体通知为准。

　　(四)笔试

　　笔试报名人数达不到开考要求(比例不低于1:2)的岗位将相应核减招聘计划。笔试时间、地点以准考证上信息为准。笔试方式为闭卷，由专业考试机构进行命题，不指定考试教材，主要测试公共基础知识、安全管理知识、公文写作等内容。试卷满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试成绩将在南京市安全生产监督管理局网站 (http://safety.nanjing.gov.cn/)、南京市高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘网(http://www.gcjob.gov.cn/)上公布。

　　(五)资格复审

　　笔试阅卷结束后，由考试组织部门研究确定最低合格分数线。在笔试成绩达线人员中，按实际岗位招聘数不低于1:2的比例，从高分到低分确定资格复审人选(具体以通知为准。届时，需由本人携带所有报名材料的原件和复印件至南京市高淳区安全生产监督管理局参加资格复审)。考生通过复审后方可进入面试环节。因复审不合格、考生放弃或其他原因导致面试缺额时，将按笔试成绩从高分到低分依次递补复审、面试人选。

　　(六)面试

　　采用结构化面试，面试重点考核应聘人员的语言表达能力、临场应变能力及综合素质等。面试满分100分，面试合格线为60分。面试的时间、地点详见面试通知书。面试成绩当场告知考生。

　　(七)成绩汇总

　　考生总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。总成绩将在南京市安全生产监督管理局网站(http://safety.nanjing.gov.cn/)、南京市高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘网(http://www.gcjob.gov.cn/)上公布。

　　(八)体检

　　面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，有工作单位的体检人员须在体检前提供单位同意报考的证明。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。出现考生考试总成绩相同时，具有相关安全资格证书和注册安全工程师职称的或退伍军人在同等条件下优先。没有以上证件的，笔试成绩高者优先。

　　(九)政审公示

　　体检结束后，对体检合格人员进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。对政审合格的拟聘用人员，在南京市安全生产监督管理局网站(http://safety.nanjing.gov.cn/)、南京市高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘网(http://www.gcjob.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。

　　四、聘用

　　公示期满无异议者，由用人单位按相关规定为其办理聘用手续，相关待遇由用人单位参照用人单位同类人员标准执行。

　　本次招聘由南京市高淳区安全生产监督管理局组织实施。

　　联系电话：025-57333926

　　附件：南京市高淳区专职安全员报名登记

　　南京市高淳区安全生产监督管理局

　　2017年9月15日

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