2017泰州市姜堰区招聘33名人社专职协理员简章(3)

　　(七)考察

　　体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单在中国姜堰网、姜堰人才网公示7个工作日。

　　(九)聘用

　　经公示确定的拟聘用人员与实际用人单位签订劳动合同，受聘人员经岗前培训后，安排至相关单位工作。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)，视为放弃聘用。

　　四、管理与待遇

　　招聘的人社专职协理员按照各实际用人单位的考核规定以及所签订的劳动合同进行考核与管理，相关考核待遇由实际用人单位负责发放。合同期间，月工资按照我区最低工资标准上浮20%发放，缴纳五险一金。受聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的，予以解聘，由本人自谋职业。

　　为保证基层人社服务平台工作的稳定性、连贯性，本次招聘的所有岗位设定最低服务年限为五年(含试用期)。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受局纪检组和社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本公告由泰州市姜堰区人力资源服务中心负责解释。

　　咨询电话：0523-88212497

　　监督电话：0523-88234959

　　招聘信息公布网址：

　　中国姜堰网 www.jys.gov.cn(网站导航/本区机关部门网/姜堰区人社局/通知公告)

　　姜堰人才网(www.jyrc.net)

　　附件：2017泰州市姜堰区招聘人社专职协理员岗位表及报名表

　　泰州市姜堰区人力资源服务中心

　　2017年9月15日

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