2017徐州市鼓楼区司法局招聘16名合同制员工简章(2)

　　2、面试

　　按招聘人数1：2的比例(不足比例的按实际人数)组织参加面试。

　　3、总成绩计算方法：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。

　　(四)公示

　　对总成绩前16名的拟聘用人员，一周内由个人提供甲等三级医院常规体检报告合格单，由招聘考核小组审查后，在鼓楼区政府网公示5个工作日。

　　三、聘用

　　(一)培训。对公示无异议的人员，市局统一组织培训、考核。对考核合格者，发给司法行政社工工作证。

　　(二)签订劳动合同。对考核合格者，通过劳务派遣方式签订劳动合同(一年一签)，合同到期后，根据考核情况决定是否续签。

　　四、相关说明

　　(一)工作地点：局机关及各街道办事处司法所

　　(二)人员性质：本次招聘人员属公益性岗位，

　　(三)工资待遇：约2400元/月(含个人和单位缴纳的五险)+绩效考核。

　　(四)被录用社工人员报区人力资源和社会保障局备案。

　　(五)本公告由招聘单位负责解释。

　　附件：徐州市鼓楼区司法行政社工报名表

　　鼓楼区司法行政社工招聘领导小组

　　二0一七年八月二十八日

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