2017-08-30 10:38:54 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:南通市社会福利中心
2.招聘岗位序号11的岗位(综合管理部负责人),采取适岗评价加笔试加面试的综合测试方式。
(1)适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价,满分为100分。报名人数超过10人时,取适岗评价得分前10名组织笔试;报名人数不足10人时,按实际报名人数组织笔试。
(2)笔试。主要测试应聘人员的文字写作能力。笔试满分为100分,合格分数线为60分。
(3)面试。测试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分,合格分数线为60分。
(4)综合成绩。面试合格的应聘人员,将适岗评价、笔试、面试得分按照3:3:4的权重折算成总成绩。
(四)考察、体检、公示
根据总成绩,按岗位拟录用人数1:2的比例从高分到低分确定考察对象,按1:1比例组织体检。符合招录条件者经阳光老年公寓公司审定后办理录用手续。如出现体检考察不合格的情况,由阳光老年公寓公司决定是否递补。
(五)试用与录用
新录用人员试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。高管岗位实行聘任制,首次聘期一年,期满组织综合考评,考评合格的续聘,考评不合格的不再续聘或转聘其他岗位。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,岗位空缺可按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员,则不予递补。
五、报名事项
1.登陆阳光老年公寓公司网站(http://www.ntshflzx.com)首页公告栏下载《阳光老年公寓公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2017年9月11日(星期一)前,填写并发送至597815680@qq.com邮箱。
2.报名者请于9月14日(星期四,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)前,将报名资料送至阳光老年公寓公司综合管理部(工农南路185号综合楼404室,文峰城市广场对面)进行资格审查。资格审查需提供以下资料:《公开招聘工作人员报名表》(请带电子版)、本人身份证、学历学位证书(非全日制院校、海外院校毕业生请同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、职称证书、相关任职证明、资格证书、奖励证书、其他相关材料原件及复印件一套。另带二寸近期正面彩色免冠照片两张。
3.所需资料一次性提交。报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。
4.面试、体检、考察等时间地点,由阳光老年公寓公司及时通知,应聘人员须保持通讯工具畅通,否则责任自负。
六、咨询与监督
1.本简章由阳光老年公寓公司负责解释。咨询电话:85250099-8404、13912269552(查专员)。
2.本次公开招聘接受纪检部门、社会公众等监督。为方便各界监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:59001820。
附件:
1.南通市阳光养老阳光老年公寓分公司公开招聘工作人员岗位简介表
南通市阳光养老阳光老年公寓分公司
2017年8月25日
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