2017苏州市相城区财政投资评审中心招聘10名工作人员简章(2)

　　三、统一体检

　　在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1:1的比例，确定参加体检的人选。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

　　四、政审考察

　　相城区财政局对体检合格的应聘者按有关规定进行政审考察。因体检、政审考察不合格以及应聘者自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　五、录用管理与待遇

　　拟录用人员名单在相城人才网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，办理录用手续。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　录用人员由区人才市场服务中心与其签订《劳动合同》后派遣至财政投资评审中心工作，并按国家有关规定交纳社会保险费和住房公积金等六金。年薪按每月底薪加年终考核综合奖计算，税前不低于12万元。

　　六、纪律与监督

　　本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受区人社部门和社会公众的监督。

　　本简章由相城区财政投资评审中心负责解释，咨询电话：0512-85182239。

　　附件1：2017年苏州市相城区投资评审中心招聘岗位、人数及条件.xlsx

　　附件2：报名登记表.doc

　　苏州市相城区财政投资评审中心

　　二○一七年八月二十八日

 

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