2017苏州市吴江区地方税务局招聘30名助征员简章(2)

　　五、考试

　　1、笔试：报名者接到笔试通知后，凭本人身份证在规定的时间和地点参加考试，具体时间和地点另行通知。笔试内容：纳税服务知识、会计基础知识、税收基础知识、公共基础知识等。笔试成绩满分为100分。

　　参考资料范围：《纳税服务（初级）》（中国税务出版社）、《会计基础知识》（中国税务出版社）、《税收基础知识》（中国财政经济出版社）等。

　　2、面试：按岗位分别按笔试成绩从高到低，以1：1.5的比例确定面试人数，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。

　　总成绩=笔试（70%）+面试（30%）+特别加分

　　六、体检

　　按各岗位考试总成绩从高分到低分排列，以1：1的比例确定体检人员，统一组织体检。体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　七、政审

　　对体检合格人员进行政审。

　　八、用工方式

　　本次招聘用工方式为第三方劳务派遣用工。一经录用，与相关派遣公司签订劳动合同。合同期限为两年（其中试用期两个月）。合同期内派遣到苏州市吴江地方税务局工作。

　　在合同期内有考核不合格、违纪违法行为等情形的，解除劳动用工合同。

　　九、工资福利待遇

　　被录用人员由苏州市吴江人力资源服务有限公司支付工资。试用期后，第一年工资待遇约3000元/月左右。另按国家有关规定，为受聘人员缴纳相关社保和住房公积金。

　　十、其他事项

　　1、报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的，一经发现，随时取消报名资格。已经录用的，立即解除劳动用工合同。

　　2、本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。

　　咨询电话：0512-65221930

　　附：《苏州吴江地方税务局第三方劳务派遣服务人员报名表》

　　苏州市人力资源开发有限公司

　　2017年8月8日

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