2017苏州市吴江区汾湖高新区招聘30名安全环保协管员公告(2)

　　四、人事管理及相关待遇

　　1.被录用的人员，要统一参加岗前培训，时间为两周。培训内容为相关法律法规和执法检查相关知识。作息时间参照机关执行。

　　2.被录用人员由区经济发展局统一考核管理。

　　3.被录用人员实行合同制。劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期内发现违规违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除劳动合同。劳动合同期满后，符合留用条件的可续聘。

　　4.被录用人员基础薪酬25000元，缴纳社保和人身意外保险，另按业务考核给予绩效薪酬。

　　五、其他事项

　　本次招聘由汾湖高新区组织人事劳动局具体负责组织实施，由汾湖高新区纪工委进行全过程监督。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负;报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，不按规定报到作自动放弃，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　咨询电话：0512-63135988， 监督电话：0512-63135907。

　　附件：2017年汾湖高新区公开招聘安全环保协管员报名登记表

　　江苏省汾湖高新技术产业开发区公开选聘领导小组

　　2017年7月24日

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