2017常州市规划局下属事业单位招聘10名人员公告(3)

2017-07-24 11:33:30 江苏事业单位招聘来源：常州市人力资源和社会保障局

　　五、体检和考察(政审)

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格或出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分实行依次替补，组织体检、考察。

　　六、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　八、咨询与监督

　　考务咨询由招聘单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。

　　常州市规划设计院(常州市规划编研中心)电话：0519-85682799，0519-69800108

　　常州市测绘院电话：0519-86629815

　　常州市新北规划与测绘信息中心

　　电话：0519-85195863