2017苏州昆山市锦溪镇招聘20名工作人员公告(2)
2017-07-19 14:55:37 江苏事业单位招聘 来源:昆山人才网
4.面试
时间:另行通知
地点:另行通知
面试条件:根据笔试成绩从高到低,按1:1.2比例确定进入面试人选,末位成绩并列的一同进入面试。
相关说明:采取结构化面试。面试主要考察语言表达能力、逻辑思维,组织协调、应变能力等方面的素质。面试成绩以百分制计算,面试成绩占总成绩的50%。
5.体检
时间:另行通知
地点:另行通知
体检条件:根据总成绩从高分到低分,按招录计划1:1比例确定体检人选,如总成绩相同的,取笔试成绩高者,笔试成绩仍相同的,安排加试。
相关说明:体检费用100元由考生自理,如有体检不合格者,或体检后自愿放弃的,由镇党委决定是否递补。
(笔试、面试、体检等具体时间和地点以准考证为准。笔试、面试成绩及最终录用情况均会在相关信息平台上公示。)
三、政审、录用及待遇
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行资格条件复查。对拟录用人员进行政审,如有不符合条件的不得录用,并由镇党委决定是否递补。
2.人员一经录取,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协调解决。试用期三个月,三个月后签定为期一年的聘用合同,考核不合格的则予以解聘。
3.录用人员必须服从组织分配,如不服从组织分配的,取消录用资格,新录专业人员按我镇部门站所编外同类人员标准享受待遇。
四、纪律与监督
本次招考贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,循私舞弊,一经发现,取消录用资格。考录过程接受组织、纪检(监察)、劳动等部门和社会监督。电话:57231140 、57225179。
五、本简章由锦溪镇组织人事办负责解释
附件:1.锦溪镇2017年公开招聘岗位表
锦溪镇组织人事办公室
2017年7月17日
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