2017南通市通州区市场监督管理局招聘4名人员简章
2017-06-26 14:58:43 江苏事业单位招聘 来源:南通市通州区人民政府网站
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经研究,南通市通州区市场监督管理局决定面向社会公开招聘劳务派遣人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
共招聘劳务派遣人员4名,均为文员。工作地点根据实际需要安排至区市场监督管理局机关或各基层分局。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、政治思想素质好,组织纪律观念强。
2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪和违纪记录。
3、有事业心和责任感,服从组织安排。
4、南通市通州区籍常住户口,身体健康,相貌端正。
(二)岗位要求
本科以上学历,35周岁以下(1982年6月23日之后出生),能熟练使用办公软件,法律专业优先。
三、招聘程序:
(一)报名
1、报名时间:2017年6月23日至6月27日(节假日除外)。上午9:00至11:00,下午14:30至16:30。
2、报名方式:现场报名,本人携带报名登记表至南通市通州区市场监督管理局人教科严艳君处报名(市场监管局五楼512室),联系电话:86513788。
3、报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书原件及复印件。
(二)资格审查
对前来报名的应聘人员,由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查,经初审合格后确定参加相关考试。
(三)面试考核
报名资格审查结束后,由招聘工作领导小组对报名对象进行逐一面试考核,表现优异者从高分到低分依次进入组织考察阶段。
(四)组织考察
依据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定考察人选,了解考察对象思想政治、道德品质、工作能力等情况。经考察,发现报考人员有违法乱纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的,不予录用,并按面试考核分数依次递补。
(五)体检
组织考察结束后,按照1:1的比例进行体检,体检出现不合格者,则按面试考核分数排序及组织考察情况,依次递补进行体检。
四、待遇
被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同,并由该公司派遣到南通市通州区市场监督管理局工作。
工资待遇参照通办发〔2009〕40号文件执行。
南通市通州区市场监督管理局
2017年6月22日
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