2017盐城市射阳港经济开发区招聘9名人员简章(2)

　　四、考试方式、科目和时间

　　采取笔试、面试相结合的办法。

　　(一)笔 试(笔试总分为100分)

　　1.笔试时间：2017年6月30日上午8:30—10:30。报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　2.笔试考试科目

　　(1)内勤岗位：公共基础知识+行政职业能力测验

　　(2)路灯维护管理员岗位：公共基础知识

　　3.准考证领取时间：2017年6月29日下午2:30—5:30

　　准考证领取地点：射阳港经济开发区党群工作部

　　(二)面 试

　　面试时间为2017年6月30日下午2:30，面试采用结构化面试方式(面试总分为100分，设60分为合格线)，主要考核应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

　　五、总成绩计算方法

　　笔试、面试各按50%比例计入最终的总成绩。

　　六、体检考察和公示聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由江苏射阳港经济开发区组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到江苏射阳港经济开发区城管中队工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资参照江苏射阳港经济开发区直属单位工作人员标准执行，同时享受“五险一金”待遇。单位提供食堂、宿舍等服务。

　　聘用人员在上岗前自行解决与原单位的劳动关系。

　　七、招聘政策咨询

　　联 系 人：陈女士

　　咨询电话：0515-87756523 18936300202

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