2017盐城市大丰区部分事业单位招聘96名人员简章(3)

2017-06-19 14:40:04 江苏事业单位招聘来源：盐城市大丰区人力资源和社会保障

　　五、聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由各主管部门考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大丰区人力资源和社会保障网站公示7个工作日。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　镇文化广电服务中心(岗位代码24)体检、考察合格人员进行选岗，按总成绩从高分到低分依次自主选择岗位(时间地点另行通知)。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格，该岗位出现的岗位空缺不再递补。

　　选岗结束后，对所有拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。一经聘用，原则上服务期不低于3年，具体各单位服务期要求详见岗位表(附件)。

　　六、招聘咨询电话

　　大丰区人社局人事考试中心 0515-83929210。

　　七、招聘工作监督

　　区人力资源和社会保障局纪检组、监察室对本次公开招聘统一笔试工作实施全程监督。

　　监督电话：

　　大丰区人社局监察室 0515-82030991

　　附件：盐城市大丰区2017年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　中共盐城市大丰区委组织部

　　盐城市大丰区人力资源和社会保障局

　　2017年6月15日

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