2017宿迁市沭阳县事业单位招聘45名人员简章(3)

2017-06-13 18:02:14 江苏事业单位招聘来源：沭阳县人民政府网站

　　面试采取结构化面试形式。

　　面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

　　面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

　　(四)体检

　　体检工作由县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

　　(五)考核、公示

　　体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。

　　考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

　　体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示时间为7日。

　　在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

　　四、人员待遇和编制手续办理

　　经公示无异议拟聘用人员，报县政府批准后办理相关手续。

　　从县政府批准之日起，招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。