2017南通市港闸区事业单位（招商岗位）招聘8名工作人员公告(2)

2017-06-13 09:24:48 江苏事业单位招聘来源：南通人社网

　　（二）资格复审

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定（末位同分的一起进入资格复审）。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。

　　资格复审人员应携带本人身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份在规定时间到指定地点，交港闸区人力资源和社会保障局进行复审，资格复审合格人员领取《面试通知》。

　　留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　（三）面试

　　面试由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区投资促进局组织实施。

　　1. 面试对象：资格复审合格人员（名单在港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目公布）。

　　2、面试时间和地点详见《面试通知》。

　　3、面试形式：采用结构化面试。

　　4、面试成绩：面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　（四）总成绩计算。

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。

　　四、体检和考察

　　1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（总成绩出现同分的，取面试高分者；如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者），并在港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目公告。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区投资促进局组织实施。

　　2.对体检合格人员由港闸区投资促进局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示和聘用

　　1. 经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目进行为期7个工作日的公示。

　　2. 对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送港闸区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格者中，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：

　　（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、政策咨询

　　本公告由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区投资促进局负责解释。

　　咨询电话：0513-85609798，0513—55885618。

　　七、纪律监督

　　本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督电话：0513-85609792（港闸区纪委）

　　附件：1.《2017年港闸区事业单位（招商岗位）公开招聘工作人员岗位简介表》

2017年港闸区事业单位（招商岗位）公开招聘工作人员岗位简介表
单位代码	主管部门	单位	岗位名称	岗位代码	岗位类别及等级	招聘人数	招聘对象	开考比例	专业	学历	其他条件
01	港闸区投资促进局	港闸区投资促进服务中心	职员	01	管理9级	5	非应届	1:3	电子信息类	本科及以上	全日制普通高校毕业，具有相应学位；具有2年及以上招商工作经历；能适应驻外招商工作，适合男性。
01	港闸区投资促进局	港闸区投资促进服务中心	职员	02	管理9级	3	非应届	1:3	机电控制类、机械工程类、材料工程类、化学工程类	本科及以上	全日制普通高校毕业，具有相应学位；具有2年及以上招商工作经历；能适应驻外招商工作，适合男性。
合计						8
备注：专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2017）》