2017苏州昆山市周庄镇公益性岗位招聘3名简章(2)

　　六、招聘程序

　　1、笔试。符合条件者，统一由昆山市人事考试中心组织笔试。

　　2、加分。对符合条件者给予相应加分。

　　根据笔试成绩占40%和加分计算合成成绩，按合成成绩由高到低以不高于招聘岗位数1:2比例确定进入面试人员(以1:1比例进入面试的人员，面试成绩达到60分为合格)。

　　3、面试：面试由周庄镇公开招聘工作领导小组及昆山市人事考试中心联合进行。

　　4、政审：按总成绩(由笔试成绩占40%，加分，面试占60%计算)由高到低以1：1比例确定政审人员。政审后不合格的，按总成绩由高到低进行递补(总成绩相同的，按照合成成绩由高到低进行递补)。

　　5、体检。政审合格人员进行体检。体检不合格的，按总成绩由高到低进行递补。

　　七、其他说明

　　1、体检标准按照昆山市妇幼保健所对托幼机构人员的体检要求执行。

　　2、体检费用由个人自理。

　　3、笔试、面试及体检时间、地点另行通知。

　　4、新录用人员试用期一个月，试用期满且经过培训合格的，用人单位与合格者签订劳动合同，合同期限为一年。合同期满后，经考核合格，用人单位继续聘用。

　　本简章由周庄镇公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0512-57218595。

　　附件：2017年周庄镇公益性岗位招聘岗位简介表及加分标准

　　周庄镇组织人事办公室

　　周庄镇劳动和社会保障所

　　2017年6月8日

　　——  推荐阅读  ——

　　培训课程：2017苏州市事业单位招聘笔试培训辅导课程、网校课程

　　2017苏州昆山市周庄镇部门单位招聘39名人员简章

　　2017苏州昆山市周市镇招聘43名中小学教师简章

　　2017苏州常熟市第二人民医院招聘20名合同制护士简章

　　2017苏州市相城区补招89名中小幼教师公告

　　2017苏州市相城人民医院招聘43名人员公告

　　2017苏州常熟市人社局招聘6名工作人员公告

　　2017苏州市常熟地方税务局招聘5名人员简章

　　2017苏州张家港市大新镇机关、村(社区)招聘15人公告

　　2017苏州昆山市经济和信息化委员会辅助性岗位招聘5人公告

　　2017苏州工业园区智慧社区发展中心招聘若干名工作人员公告

　　2017苏州昆山市人社局招聘3名辅助性岗位人员公告

　　以上即是2017苏州昆山市周庄镇部门单位招聘39名人员简章全文，更多招考信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，或关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公务员考试资讯及备考资料。

　　以上即为《2017苏州昆山市周庄镇公益性岗位招聘3名简章(2)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）