2017常州市武进区牛塘镇人民政府招聘10名人员简章(2)

2017-06-07 10:07:33 江苏事业单位招聘来源：中国武进政府门户网站

　　2、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3的比例确定面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。报考02岗位并进入面试的考生如具有专业所对应的初级及以上职称，综合成绩加2分。

　　4、体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　5、考察与公示

　　体检合格人员由牛塘镇组织人事、纪检监察部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

　　四、聘用及待遇

　　经公示无异议的，由牛塘镇人民政府办理相关聘用手续，其中试聘期为1年，享受合同制工作人员的各项待遇。试聘期满后在双方自愿的前提下经考核合格，续签劳动合同。后期将择优考录为镇属事业单位正式工作人员，享受镇属事业单位正式工作人员的各项待遇。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　五、纪律监督

　　本次公开招聘由常州市武进区牛塘镇纪委负责监督，并自觉接受社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-69870823。

　　本简章由常州市武进区牛塘镇人民政府负责解释。

　　附件：1、2017年牛塘镇人民政府公开招聘合同制工作人员岗位简介表

　　2、2017年常州市武进区牛塘镇公开招聘合同制工作人员报名表

　　常州市武进区牛塘镇人民政府

　　2017年5月24日