2017宿迁市招聘10名数字城管信息员公告(2)
2017-06-06 10:00:05 江苏事业单位招聘 来源：智汇宿迁人事人才公共服务网 
(六)公示与聘用审批
考察合格者作为拟聘用人员在宿迁城管网进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
(七)工资待遇
公示无异议后，办理有关聘用手续。实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，组织上岗培训，并根据工作需要统筹安排工作岗位。试用期两个月，试用期月工资2000元，期满月工资2200元左右，按有关规定缴纳五险。根据年度考核情况，年末按相关政策规定发放目标考核奖。
五、纪律与监督
本次招聘工作由宿迁市城市管理局组织实施，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：宿迁市城市管理局0527-84387483。
本简章由宿迁市城市管理局负责解释。
咨询电话：0527-84387583(市城管局人事教育处)
2017年5月27日
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