2017连云港市灌南县事业单位招聘25名人员简章(3)

2017-04-12 10:33:40 江苏事业单位招聘来源：中国灌南网

　　(五)总成绩计算方法

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，按四舍五入法保留两位小数，计算方法为：总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%

　　(六)成绩公布时间及公布方式

　　笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址：灌南县人力资源和社会保障网或灌南县人民政府门户网。

　　五、体检

　　考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若总成绩出现同分，按笔试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定)。体检由灌南县人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、考察和公示

　　对体检合格人员由招聘单位主管部门会同招聘单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南县人民政府门户网

　　(http://www.guannan.gov.cn/)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　八、纪律监督

　　招聘工作接受纪检监察部门、组织人社部门和社会各界的监督。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。监督电话：0518-83968833，0518-83968215。

　　九、本公告未尽事宜由灌南县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.江苏省公务员招录考试专业参考目录(2017版)

　　2.灌南县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　3.灌南县2017年事业单位公开招聘工作人员报名表

　　灌南县人力资源和社会保障局

　　2017年4月11日

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