2017江苏省地矿局直属事业单位公开招聘91人公告(2)
2017-04-06 15:27:30 江苏事业单位招聘 来源:江苏人社网
三、考试科目、时间和实施办法
(一)考试方式为:面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
(二)面试由各招聘单位自行组织,时间、地点提前通知参考人员,并进行资格复审。复审时须查看应聘人员有关材料(身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的应届《毕业生双向选择就业推荐表》、英语和计算机等级证书等)的原件,并留存相关复印件。
(三)面试按照各招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示、书面形式等方式告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
(四)面试的合格线为面试总成绩的50%。面试没有形成竞争的岗位,其面试合格线为面试总成绩的60%。
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后,根据应聘人员的面试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
各招聘单位负责具体招聘岗位相关情况咨询(联系方式见岗位表);
江苏省地矿局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-84898923
联 系 人:曹建钢
六、招聘工作监督
江苏省地矿局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:025-84828215
联系人:张东强
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83236075。
附件:江苏省地矿局事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx |
江苏省地质矿产勘查局
2017年4月5日
以上是2017江苏省地矿局直属事业单位公开招聘91人公告全文,更多详细信息请关注苏州华图官网:http://suzhou.huatu.com/,或关注苏州华图微信公众号:suzhouhuatu,及时了解公务员考试资讯及备考资料。
以上即为《2017江苏省地矿局直属事业单位公开招聘91人公告(2)》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。
(编辑:admin)