2017苏州事业单位公基备考：五大丢分原因

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　　公务员考试中，笔试成绩当然是进入面试的敲门砖，一般来讲，笔试的成绩好，尤其是名列前茅的成绩，往往增强个人信心，被录取的机率相对较大，而笔试的成绩相对较差，往往需要在面试环节下很大工夫，才能把成绩拉平或者说总成绩赶上来。

　　一、审题不细 走马观花

　　有的考生看考题一目十行，不求精确，只求模糊，似是而非，导致大量的失分，令人可惜。

　　二、知识点不熟 白白丢分

　　公务员考试行测中有关法律、历史等常识类知识点，都是需要考生在平时的生活中慢慢积累的，有的考生认为这些知识点已经很熟了，于是就不怎么伤心，在考试中遇到相似的答案，往往觉得这个也有道理，那个也对，由于不熟悉知识点，而白白丢分，因此考生在复习时要认真，不要好高骛远。

　　三、死记硬背 不知变通

　　目前在考生中有一种不良的想法，认为对一些考试考点死记硬背，就能考高分，这是大错特错的。其实在历年的考卷中有不少活题，它没有僵硬地考一些知识，而是考察考生运用知识的能力和掌握知识的程度，这类题通常在试卷属于拉开距离的题目，同学们要高度重视。

　　四、重点不清 思路不明

　　主要表现为：

　　1、死记硬背，平均用力。大家手中如果有教材，各个部分平均用力是大忌，其结果事倍功半。

　　2、不抓重点，囫囵每章。辅导教材：每章都有重点和难点，而这些考试的几率非常高。有些考点几乎年年都考，因此是重点掌握的。
 

　　五、心态不稳 紧张兮兮

　　每年公务员考试中，都不乏很多竞争激烈的岗位，有的岗位竞争比甚至达到千里挑一，这无疑让考生紧张的情绪加剧，而激烈的竞争让很多考生在临考前很焦虑，这反映的是心理素质的问题，也就是心态问题。公务员考试网也对此做过分析，分析结果表明：主要表现一是临考前极度焦虑，休息不好，就业竞争大，父母的期待无形增加了压力。二是由于紧张，生怕做不完，考试是追求的是速度，而不是质量和正确率。三是在时间上没合理安排。

　　因此合理的分配时间尤为重要，有些考生在有些题目上花费的时间太多，导致后面的题目根本没时间看，这是大忌，在考场上懂得取舍，才会成为最后的赢家！

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