2017苏州张家港市文化事业单位招聘6名人员简章(3)

2017-03-31 11:39:26 江苏事业单位招聘来源：张家港市人社局

　　(二)面试

　　面试包括专业考试和结构化面试，成绩均为百分制。具体时间和地点详见《面试通知书》。

　　1.专业考试。专业考试根据应聘岗位要求，现场测试应聘者专业能力，时间为10分钟。

　　2.结构化面试。

　　专业考试及结构化面试成绩由主考官当场通知考生。按专业考试成绩的70%和结构化面试成绩的30%计算面试成绩。面试设合格分数线60分。

　　(三)总成绩计算

　　将笔试成绩乘以30%，与面试成绩的70%相加，计算报考人员总成绩。以上成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取专业考试成绩高者，再相同取笔试成绩高者，再相同则加试)。

　　面试结束当天，在考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带2寸照片一张、当场填写体检表。

　　六、体检和考核(政审)

　　1.体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

　　2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3.体检时间、地点另行通知。

　　七、公示和录用

　　经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，在张家港市文化广电新闻出版局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为5个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。经公示无异议后，由张家港市文化广电新闻出版局发《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续。

　　报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　事业单位与新聘用人员订立聘用合同，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。考核不合格者解除聘用合同。

　　八、其他要求和说明

　　在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生前来补充材料、体检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

　　体检后按需联系考生，合格的将不再电话通知。考核(政审)系组织行为，招录机关将主动联系考生。

　　九、纪律

　　公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受纪检部门和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：0512～58691626。

　　十、本简章由张家港市文化广电新闻出版局负责解释。政策咨询电话：0512～58690891。

　　附件：2017年张家港市文化事业单位公开招聘文化专技人才报名登记表

　　张家港市文化广电新闻出版局

　　张家港市人力资源和社会保障局

　　2017年3月30日