2017连云港市赣榆区基层公益岗招聘26名高校毕业生简章(2)

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由赣榆区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试总分为100分，闭卷答题。

　　2.笔试科目为《综合知识与能力素质》，不指定复习用书。

　　3.应聘人员凭身份证于2017年4月24日至2017年4月28日上午8：30-11：30、下午1：30-4：30到赣榆区人才服务中心服务大厅领取笔试准考证(考生未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试)。

　　笔试时间、地点见笔试准考证。

　　(二)资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶2的比例确定资格复审人选，复审不合格的，取消面试资格，并在参加笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证(2017届毕业生提供双向选择就业推荐表或学生证)。资格复审时间另行通知。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试的形式。主要内容：考察考生的综合分析、沟通协调、应变、处理问题、语言表达、逻辑思维能力和仪表举止等。面试总分为100分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩

　　1.总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

　　2.按总成绩排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩从高分到低分进行排序。

　　3.笔试成绩、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内在连云港市赣榆区人力资源和社会保障网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由赣榆区人力资源和社会保障局组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员，由招聘单位会同主管部门对体检合格人员进行考察，考察标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》。

　　六、公示

　　根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，按考生总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员自行选岗。对于拟聘用人员将在连云港市赣榆区人力资源和社会保障网予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括岗位名称、工作地点、拟聘用人员姓名、毕业院校及专业、招聘考试的各项成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在参加考试人员中按总成绩高低依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，办理聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，试用期1个月。聘用人员工资待遇每月2100元，按规定参加各类社会保险。

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